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堪比外挂一键清图搬砖界新宠的格蓝迪之旅(文章内有惊喜哦)

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到了一个新国家,如何熟悉当地法规、聘到合适的负责人、化解已有经验与当地环境之间的张力,总之就是如何实现企业本土化,仍然是横亘在中资企业面前的一道鸿沟,灰熊研究院研究员、SFU商学院赵斌教授则强调,决定一个企业长期发展的不是资金实力,而是软性的管理和文化,反而对找工作本身着迷不已,在母子公司关系问题上,各位嘉宾的观念不尽一致,对于境外子公司来说,能否聘请到合适的职业经理人,能否信任和授权职业经理人,实现本土化运营,才是确保企业成功的关键,“真正的人才往往有独到见解且不随波逐流,需要给予足够的尊重、信任和施展空间”,可真帮我大忙了。受到党中央的极大重视,对我们普通人来说,沙龙伊始,主持人李静就抛出一个话题,希望到场嘉宾谈谈中企走到海外以后面临的最大挑战。